周勝利回答道：“開發(fā)區(qū)所有領導都負責招商，今后分工沒有分管招商的副主任一說。另外上百名干部職工的開發(fā)區(qū)，只有兩名專職招商工作人員太離譜。齊主任負責，紀律作風整頓過后馬上對開發(fā)區(qū)中層部門進行整合。

    公安、稅務這樣的職能部門保持不動，其余的部門整合成三個部：

    政治部，組織、人事、宣傳和文書文件起草等都歸這個部。

    后勤服務部，負責行政、后勤服務等工作。

    招商部，把開發(fā)區(qū)百分之七十以上的人全集中到這個部。為了方便工作人員出去招商，可以分成若干個招商局，多封幾個不在級別的局長?！?br/>
    他接著講：“鐵錚同志提的兩個門坎很好，那種高耗能、高污染項目現(xiàn)在南方有些地區(qū)也正在往外轉(zhuǎn)移，我們堅決不能接收。投資規(guī)模門坎我覺得不能低于兩千萬?！?br/>
    任興垣問道：“兩千萬的門坎是不是高了？”

    周勝利說：“這個門坎不高，我們既要招商引資，也不能與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級爭項目，同時我們的土地資源也有限，還得留一部分土地用來招大項目?！?br/>
    于和俊不用分管招商了，但是還是習慣地問道：“周市長您打算把全年的招商目標定在多少？”

    “二十個億！”

    周勝利清晰地吐出了四個字。

    他并不是說大話，以九十年代中期的企業(yè)，到外地投資的一般不少于五千萬元。

    他急著推動開發(fā)區(qū)工業(yè)園的發(fā)展還有一個只能他自己知道的原因：金州集團下屬的礦山、水泥廠不僅造成了嚴重污染，而且養(yǎng)著幾十人的護礦隊，當著公安人員的面對礦工大打出手。

    且不說很可能幕后有自己悍不動的后臺支撐著，僅是這個企業(yè)所創(chuàng)的GDP和稅賦上占有的重要份量，他也不敢擅自動。

    開發(fā)區(qū)二十個億的投資一旦產(chǎn)生了社會效益，將取代金州集團在永安市經(jīng)濟發(fā)展中的位置。到那時，他們再敢向法律叫板，就可以嚴厲查處。

    盡管幾位副主任都覺得這個數(shù)額較大，但從他口里說出來幾個人都有人面上表示反對。

    雖然總體目標上沒有人反對，但在具體實施上的不理解不能馬虎過去。

    于和俊問道：“入園企業(yè)最低門坎不能低于二千萬元，招商局以外的普通員工每人的招商任務五百萬元招來不是入不了園嗎？”

    周勝利說：“我剛才說的是普通員工每四人招商任務指標是兩千萬，可以四個人合伙招，也可以四個人工作一個人干，另外那個人招來商頂四個人的任務?！?br/>