他們做助理的經(jīng)常接觸這些機密文件，每一次都得小心翼翼的，根本就不敢打開。

    不過他助理不敢說什么，只能悶頭苦干。。

    11點以后兩個人就去準(zhǔn)備開會的東西。

    周蕭越做事情非常遜色，助理也明白他為什么可以當(dāng)上總裁了。

    所有相關(guān)職員到達(dá)會議室以后周蕭越就開始大肆批評了。

    “你們怎么這么慢，早上就說要開會，結(jié)果還給我遲到?！彼f話極其嚴(yán)肅，員工們都低下頭不敢說話。

    他不在這段時間，公司的職員竟然懶惰成這個樣子。

    他嘆了口氣打開自己的筆記本電腦：“這個月的銷量有所下滑是怎么回事？”

    幾個高層，你看我我看你都沒有說話。

    他算是明白了，只要自己不來公司，那這些個人就會偷懶：“如果下個月銷量再上不去的話，你們都可以不用干了。”

    想來他公司上班的人早就擠破了頭，高層隨時可以換。

    他不缺有經(jīng)驗的人。

    員工們被嚇得直冒冷汗。

    一位高層有些不滿：“你什么意思？你不來公司上班，公司業(yè)績下滑了，你還要怪我嗎？”

    “我不來公司上班，是影響到你們工作了？”他的臉色極其冷漠。

    高層心里有些害怕，但還是壯著膽子質(zhì)問他：“你一個老板沒有起到帶頭作用，反倒在這里怪罪我們！”

    本來老板就應(yīng)該給員工做一個榜樣，但他們的老板因為一點事情就不來公司上班，極其消沉。

    現(xiàn)在公司業(yè)績下滑就來怪罪他們。

    他將電腦關(guān)上：“我看裁員的這個想法不錯，你明天收拾東西走吧?！?br/>