阿泰斯特心里有些不情愿。

    但問題在于，他現在這份頂薪合同來得有些不干凈。

    以至于他看到蘇萬總是有點心虛。

    生怕蘇萬知道他此前拿著他的名號招搖撞騙。

    他選擇攻略格羅弗：“蒂姆，我知道你是一名出色的訓練師，但我才剛剛開始訓練，或許這個訓練量有點太……”

    格羅弗直接把蘇萬喊到了他面前：“羅恩，貌似對我的訓練計劃有疑問，要不然你跟他講講？”

    蘇萬扭頭朝著阿泰斯特看了一眼。

    阿泰斯特趕緊道：“哪能啊，蒂姆！放心，我絕對配合你的要求，你說怎么練，我就怎么練！”

    格羅弗輕松搞定阿泰斯特。

    但心里還是有點意外的。

    他很清楚，“隊友”不等于“朋友”，更不等于“兄弟”，說得直白一點，那就是一個單位的同事。

    作為邁克爾-喬丹的私人訓練師，在公牛隊更衣室有自己單間的人，他很清楚，喬丹也有那種大半個賽季不跟他說一句話的隊友。

    不過到了場上，喬丹還是擁有絕對的領導權。

    這就是邁克爾-喬丹的“領袖魅力”。

    當他95年夏天將自己的隊友抓來參加“早餐俱樂部”時，他們沒有一點怨言。

    羅恩-阿泰斯特的名字，格羅弗老早就知道了，就因為他，邁克爾-喬丹的第二次復出推遲了2個月，而這2個月的時間，因為無法進行大運動量來維持自己的狀態(tài)，等到真正復出的時候，邁克爾-喬丹的狀態(tài)其實根本沒調整過來，以至于產生了后續(xù)一系列的問題。

    那個時候格羅弗就知道了，阿泰斯特是個“狂躁癥”患者。

    平常是個好人，但脾氣一上來，根本控制不住自己。

    他從步行者隊離開2年了，結果蘇萬剛到紐約，就能將他抓來訓練館，而且還不敢朝著蘇萬發(fā)脾氣，這讓格羅弗從蘇萬的身上感受到了當年喬丹才有的那份領導力。