而這份鹽茶新法不光沒起到緩和矛盾的作用，還重重的一巴掌扇了出去。除了讓不少京官肉疼，還會涉及到更多地方官員的利益得失。明面上看是趁熱打鐵了，實則得不償失。

    即便是真要改變，也不該這么急吼吼的搞一刀切。如果能像新政那樣先弄個小地方試試，再緩緩?fù)茝V，效果雖然慢，卻勝在穩(wěn)妥。

    眼下皇帝已經(jīng)不需要政績來證明能力了，就算什么都不干，靠十多年打下的基礎(chǔ)也能讓朝政四平八穩(wěn)，沒人敢輕易挑釁。此時更應(yīng)該穩(wěn)中求進，凡事都要先立于不敗之地。

    “王安啊王安，你終歸還是跳不出原有的圈子。也罷，當斷不斷反受其亂，且將掌印交與曹化淳，去南京替朕做件大事，順便換換放松放松。”

    王安說的對不對呢，通常來講很對。皇帝與官員確實是一體的，全是統(tǒng)治階級。天生沒有不可調(diào)和的階級矛盾，因為權(quán)力和利益分配不均而狗咬狗也是暫時的。

    但洪濤不屬于通常，也不認為和官員是一體的。正相反，他的出現(xiàn)就是來打破常規(guī)的，否則還瞎折騰啥，繼續(xù)朝代更迭死循環(huán)多省心。

    不過想讓從小接受朱程理學(xué)和儒家教育的王安接受并理解這些新觀點難度有點大，這輩子恐怕是沒指望了，進而繼續(xù)擔(dān)任溝通內(nèi)外庭的重任也就不太適合了。

    有時候他的態(tài)度會給大臣們一種錯覺，認為是皇帝的授意。為了減少誤會，必須換個新人。是誰無所謂，只要能忠實傳達自己的意思就可以。

    幾年之后，待其也有了上位者的感覺，腦子里產(chǎn)生了想法，那就再換一個。能拖過十年，蹴鞠隊的孩子們從年齡到閱歷都進入了人生的黃金期，就可以陸續(xù)頂上了。

    這么做算不算過河拆橋、生性薄涼呢？肯定算！在自己最困難的時候，是王安堅定的站在身旁給予了巨大幫助?？梢哉f沒有他的扶持，大概率就沒有今天的成就。

    那該不該這么做呢，肯定應(yīng)該。古人不是說了，皇家無私情?；实凼莻€工作崗位，和所有工作一樣都有其專業(yè)性和特殊性，選人和用人就是皇帝的專業(yè)。

    有的皇帝專選利于維護掌權(quán)的、有的皇帝專選善解人意的、有的皇帝喜歡選有能力的，輪到自己，必須在他們的基礎(chǔ)上再把標準提高些，既要有利于掌權(quán)、也要聽話和能干，缺一不可。

    具體到王安，自己只能在無情的基礎(chǔ)上盡可能留情。只是當不成司禮監(jiān)掌印，不意味著身份地位一擼到底，還要繼續(xù)擔(dān)負重要職責(zé)。

    如果他能想通并釋懷，理解自己的一片苦心，信任也不會減少，依舊可以在身邊發(fā)揮余熱。反之，就不得不徹底靠邊站了，找個不礙事的輕松職位賦閑養(yǎng)老。

    (本章完)