“大家雖然在一起打比賽，但人心很散，一點兒都沒有團隊的感覺?！?br/>
    “是嗎？”戚嶼皺了下眉。

    “我還是更喜歡我原來的那個團隊，雖然，他們現(xiàn)在玩得還不怎么樣，但我們很團結(jié)，我也從來沒有想過要放棄他們……”

    戚嶼奇怪：“那你為什么來司航的戰(zhàn)隊？”

    “司航花了一千兩百萬把我挖過來，他出這個價格的時候，我的兄弟們都知道了……”肖野笑了笑，面上滿是苦澀，“是他們放棄了我，他們說，不想拖累我?！?br/>
    戚嶼瞥了他一眼：“你有告訴過司航么？”

    “提過一次，沒用，”肖野搖頭，“他喜歡個人風(fēng)格強的選手，覺得我原本的隊友太菜了，現(xiàn)在這個戰(zhàn)隊里好幾個隊員也都是他從別處挖來的，每個人都有自己的想法和玩法，很難打配合?！?br/>
    沉默了一會兒，肖野又說：“那天，你和徐秘書在我們房間聊天，我有聽到?！?br/>
    戚嶼：“聽到什么？”

    肖野：“你們說到，團隊凝聚力?！?br/>
    戚嶼“哦”了一聲，反應(yīng)過來，當時他和徐一舟討論過游戲公司核心競爭力的話題——如果在兩個團隊都有明星玩家的情況下，什么能決定某家公司更有遠期投資價值，是團隊的凝聚力，這是投資者在初期很容易忽視的一種無形資產(chǎn)。

    可要發(fā)現(xiàn)這種“無形資產(chǎn)”，又要求投資者有專業(yè)的眼光，就比如肖野說他現(xiàn)在所在的ftd沒有團隊的感覺，可戚嶼一個外行人是察覺不到的。

    “如果我

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    ter能早一點聽到你們說這番話就好了，”肖野的語氣有一種隱忍的遺憾和懊悔，“那我就可以說服我的兄弟們相信我，我會陪著他們一起進步……”

    戚嶼有些驚異地看向他——這個男孩才十八歲，有非凡的個人實力，又有司航的青睞，未來不可估量。

    他明明可以只顧自己高飛，卻寧愿放棄這“大好前途”，和那些無名之輩在一起……

    “肖野，你和司航簽了幾年？”戚嶼問他。

    “還有三年，”肖野嘆聲道，“這三年我哪里都去不了，否則就得付高額的違約金，還會背上背信棄義的罵名……所以我感覺現(xiàn)在挺迷茫的?！?br/>